交大新聞

學校開展合同管理和“十三五”規劃執行情況、“十四五”規劃編制專題調研
2019-06-26

爲全面了解學校合同管理和合同專用章使用情況,進一步規範合同簽訂管理程序,客觀掌握學校“十三五”規劃目標任務落實情況,廣泛聽取各單位對學校“十四五”規劃編制的意見和建議。6月21日至25日,學校組織人員開展了合同管理和“十三五”規劃執行情況、“十四五”規劃編制專題調研活動。

调研组分别到人事处、教务处、国际交流处、实验室管理处、基建规划处、国有资产管理处、科技成果转化中心、國際教育学院等单位开展调研。每到一处,调研人员都仔细查看合同签署留底样本、合同专用章专人保管、合同专用章使用登记等情况,听取各单位负责人关于合同归口管理、合同专用章运转情况的说明,就合同责权界定、合同主体、合同审查、分类归口及《兰州交通大学合同管理暂行办法》《兰州交通大学合同专用章管理办法》的相关条款进行了答疑解惑,现场解决合同签订、合同专用章使用过程中存在的突出问题和薄弱环节。调研人员详细了解了学校“十三五”规划目标任务落实中存在的困难和破解方法,认真听取了各单位负责人就学校“十四五”规划编制中关于深化内部管理体制改革、引进拔尖创新人才、加强学科专业建设、提高国际化办学水平、完善实验室绩效考核、实现国有资产保值增值、引领行业建设、服务地方经济社会发展、明确北校区建设规划功能等事项的建议,就学校编制十四五规划的指导思想、办学定位、战略方针、主要目标、支撑保障等工作进行了深入而广泛的交流,为学校明年正式启动“十四五”规划编制工作统一了思想认识、征集了实用信息、收集了初步的资料。

調研組強調,合同管理工作事關重大,關系全校師生員工的切實利益,關系學校依法治校的進程,合同歸口和專用章管理部門要進一步提高責任意識、安全意識和風險意識,切實把好合同起草、審核、實施關口,做到專人專管、安全存放、按規用印、嚴格登記、無縫銜接、協同發展,有效規避和化解學校改革發展中的矛盾和風險,進一步維護學校的合法權益;調研組指出,在學校黨政的正確領導下,在各單位的共同努力下,在全校師生員工的大力支持下,根據學校對“十三五”規劃實施的監測和中期檢查情況,部分主要指標的落實達到了預期目標,爲學校下一階段的發展奠定了紮實的基礎。但有一些國家級別的指標任務落實還存在差距,下一步要認真對照規劃目標和重點任務,總結研判存在的問題,調整強化保障措施,協調各方形成合力,爲圓滿完成“十三五”規劃各項目標任務交上一份圓滿的答卷。“十四五”時期是全面建成小康社會向基本實現社會主義現代化邁進的關鍵時期,科學編制和實施“十四五”規劃,對于順利建成特色鮮明的高水平教學研究型大學具有十分重要的意義。建議各單位多調研、多交流、多對比,在充分考慮、結合未來幾年我國高等教育四大發展重點,即立德樹人縱深推進、貢獻國家創新發展、關鍵環節改革破冰、全球視野開放辦學的基礎上,根據自身力量,找准定位,凝聚共識,積極穩妥的著力十四五規劃制訂的准備工作。

(文图/丁杰 来源/发展规划处)

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